AAAAA A A А x

Социальная защита

Социальная защита сотрудников Росгвардии

Отпуска

В соответствии с законодательство Российской Федерации сотруднику Росгвардии предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
Основной отпуск: 40 (55  для районов Крайнего севера) календарных дней.

Дополнительные отпуска (сверх основного)
за стаж службы: от 5 до 15 календарных дней (зависит от выслуги);
за ненормированный служебный день;

Отпуск по личным обстоятельствам: предоставляется в случаях тяжёлого заболевания или смерти близкого родственника, пожара или стихийного бедствия (постигшего сотрудника или его близкого родственника), а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и других исключительных случаях.

Сотруднику при стаже службы в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех до достижения им предельного возраста пребывания на службе или в год увольнения, по его желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Другие виды отпусков: предоставляются в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Важно знать

Основной и дополнительные отпуска предоставляются ежегодно, начиная с года поступления на службу.
Если сотрудник не использовал основной отпуск в установленный срок, он должен быть предоставлен в удобное для него время до конца текущего или в течение следующего года.
Законодательная база:
Право на отпуска регулируется Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Медицинское обеспечение:
Бесплатная медицинская помощь сотрудникам
Сотрудники Росгвардии имеют право на бесплатную медицинскую помощь, включая:
Изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов).
Бесплатное обеспечение лекарствами по рецепту врача.
Бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача.
Медицинская помощь предоставляется в медицинских организациях ФСВНГ РФ в порядке, установленном Правительством РФ. Если по месту службы или жительства сотрудника нет подходящего медицинского учреждения Росгвардии, или в нем отсутствует необходимое отделение, специалист или оборудование, сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных медицинских организациях в порядке, установленном Правительством РФ. Расходы в этом случае возмещаются за счет средств федерального бюджета, выделенных Росгвардии.
Сотрудники, члены их семей и лица, находящиеся на иждивении, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) МВД или Росгвардии за плату по установленным тарифам, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.     
Законодательная база:
Право на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение регулируется Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации